市各单位：

        根据我市发展规划的要求，经研究决定，现对我市2007年人才引进工作提出如下意见：

        1．我市2007年人才引进计划包括人才调入计划和接收应届研究生计划两部分。原则上只考虑紧缺急需专业人才和引进高层次人才。

 2．引进人才要求具有硕士以上学位和副高级以上专业技术职务。副高职称人员原则上不超过45周岁，正高职称人员原则上不超过50周岁。应届硕士毕业生原则上要求毕业于重点院校、第一学历为全日制普通本科，年龄一般在35周岁以下。

        3．各用人部门根据发展及本单位工作需要，提出2007年人才引进计划申请，报人才工作协调小组审核。

       请有关部门根据工作需要，填写《2007年引进人才计划申报表》（后附），部门负责人签字盖章后，于2007年3月12日前报人才办。亦可登陆三亚人才工作网(http://rc.sanya.gov.cn)，查看相关内容，复制表格，并将表格发送至rcb@rc.sanya.gov.cn。

 三亚市人才工作协调小组办公室

                                2007年3月6日

附:2007年人才引进计划表

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